[더밸류뉴스=추승수 기자]

NH농협은행이 인공지능(AI)을 활용한 '지능형 시스템 구성도 자동화 체계'를 구축했다. NH농협캐피탈은 책무구조도 제도 운영과 내부통제 강화를 위한 '책무종합시스템'을 본격 가동했다.

◆ NH농협은행, '에이전 AI' 기반 시스템 구성도 자동화 체계 구축

NH농협은행(은행장 강태영)이 AI를 활용해 은행 시스템 구조를 자동으로 분석하고 관리하는 '지능형 시스템 구성도 자동화 체계'를 구축했다.

NH농협은행이 인공지능을 활용한 '지능형 시스템 구성도 자동화 체계'를 구축했다. [사진=NH농협은행]

기존 금융권의 시스템 구성도는 수작업으로 관리해 인프라 변경에 따른 업데이트 지연과 장애 원인 추적에 어려움을 겪어왔다. 이번에 도입된 시스템은 사용자가 AI와 대화하는 것만으로 실시간 내부 구조 분석부터 시각화된 구성도 작성까지 자동으로 처리할 수 있도록 구현됐다.

NH농협은행은 이번 성과를 바탕으로 AI가 스스로 장애 원인을 분석하고 자동 조치하는 단계까지 기술을 확장할 계획이다.

박도성 NH농협은행 테크사업부문 부행장은 "이번 프로젝트로 금융 인프라에 대한 인적 의존도를 낮추고 시스템 가시성을 확보했다"며 "단순한 기술 도입을 넘어 AI로 일하는 방식 자체를 재설계해 선도적인 금융 IT 환경을 만들어가겠다"라고 밝혔다.

◆ NH농협캐피탈, 책무종합시스템 본격 가동...디지털 내부통제 체계 구축

NH농협캐피탈(대표이사 장종환)이 책무구조도 제도의 안정적인 운영과 내부통제 체계 고도화를 위해 구축한 '책무종합시스템'을 지난 1일부터 본격 운영했다.

NH농협캐피탈 CI. [이미지=NH농협캐피탈]

이번 시스템은 책무구조도 전문 솔루션을 보유한 이엘온소프트와 협업해 구축했다. 책무 변경 사항을 신속하게 반영하고 내부통제 활동과 책무 이행 현황을 체계적으로 관리할 수 있도록 구현한 것이 특징이다.

또 책무 이행 현황을 종합적으로 진단하고 조직 및 제도 변화에 신속하게 대응할 수 있는 디지털 기반 내부통제 환경을 구축했다. 기존 문서 중심 관리 방식에서 벗어나 임원별 책무 현황과 내부통제 활동을 실시간으로 확인할 수 있게 돼 운영 효율성과 관리 편의성이 향상됐다.

이를 통해 임원의 책무를 체계적으로 관리하고, 책무 이행 과정과 상당한 주의의무 이행 근거를 데이터 기반으로 관리할 수 있도록 설계해 내부통제의 실효성과 투명성을 높였다.

특히 이행 점검 결과와 내부통제 활동 내역이 데이터로 축적·관리되면서 경영진의 모니터링 기능이 강화됐으며, 리스크를 보다 선제적으로 관리할 수 있는 기반도 마련했다.

장종환 NH농협캐피탈 대표이사는 "이번 책무종합시스템 구축은 단순한 규제 대응을 넘어 디지털 기반의 내부통제 체계를 구축하고 리스크 관리 역량을 한층 강화하는 중요한 전환점"이라며 "앞으로도 축적되는 데이터를 기반으로 내부통제 체계를 지속적으로 고도화하고, 선제적인 리스크 관리와 투명한 경영을 통해 고객과 시장으로부터 더욱 신뢰받는 금융회사로 자리매김하겠다"라고 밝혔다.

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