[더밸류뉴스=김도하 기자]

KDB생명(대표 임승태)이 ‘턴어라운드 로드맵’을 본격 가동하며 경영 체질 전환을 추진한다. 안정적 수익 구조 확보, 조직 운영 효율성 제고, IT 인프라 및 시스템 혁신을 3대 핵심 축으로 삼아 지속 가능한 성장 기반 확립에 박차를 가한다.

KDB생명은 ‘턴어라운드 로드맵’을 가동하며 경영 전환을 추진한다. [이미지=더밸류뉴스]

KDB생명은 경영 정상화를 향한 ‘턴어라운드 로드맵’을 본격 가동한다고 16일 밝혔다.

수익 구조 안정화의 핵심 지표를 보험계약마진(CSM) 창출에 두고 수익성 중심의 상품 포트폴리오로 재편했다. 제3보험 시장 확대를 위한 전담 조직을 구성하고 상품 개발, 판매, 성과 분석까지 전 주기에 걸친 통합 관리체계를 확립했다. 특히 지난 7월 출시한 ‘(무)KDB라이프핏건강보험’은 고객 중심의 보험가치를 실현함과 동시에 안정적인 수익 확보에 중점을 두었다.

조직 운영 측면에서는 올해 7월 단행한 조직 개편을 통해 자원 활용과 부서 간 연계성을 최적화하고, 신속한 의사결정 체계를 마련했다. 특히 변화혁신실을 신설하여 경영 현안 대응력과 실행 속도를 높이고, 전사 목표 공유를 통한 협업 문화를 정착시켰다.

디지털 경쟁력 확보를 위해서는 ‘IT 인프라 선도 구축사업’을 통해 시스템 안정성과 확장성을 확보하고, 업무 연속성을 강화했다. 더불어 ‘영업지원시스템 재구축 사업’을 추진하며, 가입 설계 기능 고도화와 사전심사 시스템 도입으로 설계사 업무 정확도와 고객 응대 품질 향상에 일조했다.

KDB생명 관계자는 “앞으로도 견고한 영업 기반을 토대로 지속 가능한 성장 체계를 강화하고, 고객 중심의 보험가치를 실현하는 책임 있는 보험사로 나아가겠다”며 “변화하는 금융 환경에서도 고객 신뢰를 지키며, 한층 성숙한 경영 역량을 이어가겠다”고 말했다.

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