[더밸류뉴스=홍승환 기자]

IBK기업은행이 미래 성장 동력 확보를 위한 우수 전문 인재 영입에 나서는 한편, 자사 대표 카드 상품으로 글로벌 디자인 어워드에서 경쟁력을 입증했다.

◆ 상반기 정규직 수시채용…생성형 AI·생산적 금융 등 5명 선발

IBK기업은행(은행장 장민영)이 전문 역량을 갖춘 우수 인재 확보를 위해 ‘2026년 상반기 정규직 수시채용’을 실시한다.

서울시 중구 을지로에 위치한 IBK기업은행 본사 전경. [사진=IBK기업은행]이번 모집 분야는 △ 생성형 AI 모델링·기술연구 △ 플랫폼 엔지니어 △ 생산적 금융 투·융자 △ 해외펀드 수탁 등 총 4개 분야이며, 선발 예정 인원은 5명이다. 지원 자격은 채용 분야별 관련 전공 학위 소지자 및 유관 업무 경력자다.

지원서는 이달 4일부터 19일까지 기업은행 채용 홈페이지를 통해 접수할 수 있다. 서류심사와 실기·면접시험을 거쳐 5월 중 최종 합격자를 발표하며, 관련 규정에 따라 석·박사 학위와 실무 경력을 인정해 과장급 채용도 적극 검토할 계획이다.

기업은행 관계자는 “생산적 금융을 통한 중소기업 성장 지원 등 정책 금융기관의 역할 강화를 위해 관련 채용을 지속할 것”이라고 밝혔다. 한편, 현재 진행 중인 160명 규모의 신입행원 공채와 별개로 오는 4월 말 영업점 현장 업무 및 ‘IBK창공’ 혁신기업 협업을 경험할 수 있는 청년인턴 채용도 진행할 예정이다.

◆ ‘IBK포인트 카드’, iF 디자인 어워드 2026 커뮤니케이션 부문 본상

자사의 대표 상품인 ‘IBK포인트 카드’가 독일 ‘iF 디자인 어워드 2026’에서 본상을 수상하는 영예를 안았다. 1953년 시작된 iF 디자인 어워드는 레드닷 디자인 어워드, IDEA와 함께 세계 3대 디자인상으로 평가받는 권위 있는 시상식이다.

IBK포인트카드가 독일 iF디자인어워드2026에서 본상을 수상했다. [사진=IBK기업은행]

기업은행은 커뮤니케이션 부문에서 ‘IBK포인트 카드 3종’ 중 신용카드와 체크카드 2종의 디자인으로 본상을 수상했다. 알파벳을 활용한 세련되고 직관적인 디자인이 고객과의 원활한 커뮤니케이션을 돕는다는 점에서 높은 평가를 받았다.

2024년 12월 출시된 해당 카드는 국내외 전 가맹점에서 ‘IBK포인트’를 적립해 주며, 특히 ‘IBK포인트3.8 카드’는 한도 제한 없이 최대 6.5%의 높은 적립률을 제공한다. 적립된 포인트는 카드대금 결제, 항공 마일리지 전환, 캐시백 등 다양하게 활용 가능하다.

기업은행 관계자는 “혜택을 담아낸 직관적인 디자인으로 고객과 소통해온 결과”라며 “앞으로도 혁신적이고 감각적인 카드 디자인을 지속적으로 선보일 것”이라고 전했다.

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