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교보증권, 직원 소통 프로그램 ‘블라인드 테마런치’ 운영… 일하기 좋은 기업 만들기 위해 노력
교보증권이 직원 간 소통 활성화와 협업 강화를 위해 ‘블라인드 테마런치’ 프로그램을 운영하고 있다고 24일 밝혔다. 테마런치는 소통 기회를 마련해 협력을 증진하고 일하기 좋은 기업(Great Work Place)문화를 만들고자 올해 초부터 실시했다. 행사는 ‘테마별 블라인드 참여 통보’-‘점심 식사 초대’-‘소통 정보 전...
2025-12-24 홍승환
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대웅제약, 건강친화기업 첫 인증...“직원이 행복하고, 건강 걱정 없는 회사”
대웅제약(대표이사 이창재 박성수)이 보건복지부로부터 건강친화기업 인증을 획득하며 임직원 건강관리 성과를 인정받았다. 대웅제약을 시작으로 향후 대웅그룹 전사에 건강친화 기업문화를 확산해나간다는 계획이다.대웅제약은 보건복지부와 한국건강증진개발원이 주관하는 ‘2025 건강친화기업 인증’을 획득했다고 17일 밝혔다....
2025-12-17 권소윤
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삼표그룹, MZ세대와의 소통 강화…비대면 도서관·문화 프로그램 운영
삼표그룹(회장 정도원)이 MZ세대 임직원과의 소통을 확대하기 위해 비대면 도서관, 문화체험 이벤트, 감정 공유 프로그램 등 다양한 조직문화 프로그램을 운영하며 기업문화 개편에 나선다.삼표그룹은 MZ세대 직원들과의 소통 강화를 위해 다양한 조직문화 프로그램을 운영하고 있다고 14일 밝혔다. 프로그램은 독서 지원, 문화 체험, 감정 전...
2025-04-14 권소윤
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한화 건설부문, '100 days Great Challenge' 성료... 도전∙성취경험 통한 조직문화↑
한화 건설부문(대표이사 김승모)이 지난 11월 임직원들의 자율적 도전으로 조직문화를 개선하기 위해 실시한 '100일 챌린지'가 종료됐다.한화 건설부문(대표이사 김승모)이 건강한 조직문화 조성을 위해 실시한 ‘도전! 100 days Great Challenge’(이하 ‘100일 챌린지’)를 성공적으로 마무리했다고 31일 밝혔다. ‘100일 챌린지&...
2024-01-31 박지수
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우리은행, 혁신 기업문화 정착위해 ‘테크 이노베이션 프로그램’ 실시
우리은행(은행장 이원덕)이 테크 기반 소통의 장을 활성화해 상시 혁신 기업문화 정착을 추진한다. 우리금융지주의 자회사 우리은행은 지난 13일 신사업 발굴과 업무 효율화를 지원하고 혁신적인 기업문화를 만들기 위한 ‘테크 이노베이션 프로그램(Tech Innovation Program, TIP)’을 시행한다고 밝혔다.‘테크 이노베이션 프로그램’...
2022-04-14 이지윤
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KT&G에 대해 당신이 모르는 '3가지 오해'
설립 시기가 고종 황제로 거슬러 올라가는 재계 30위권 기업, 공기업 시절 지방 이전을 가장 먼저 솔선수범한 기업, 주식시장 참여자들사이에 손꼽히는 배당주.아마 이 정도 힌트를 받아도 답을 먖추는 독자는 많지 않을 것이다. 정답은 KT&G(대표이사 백복인)이다. 이 정도 자랑스러운 역사를 갖고 있다면 널리 알려야 마땅하건만 KT&G는 굳이 ...
2022-04-07 문성준
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SK하이닉스, 10주년 맞아 ‘기본급 200% 특별성과금’ 지급…’해피 프라이데이’ 기업문화 ↑
SK하이닉스(대표이사 박정호)가 출범 10주년을 맞아 전 구성원을 대상으로 기본급 200%에 달하는 특별격려금을 지급한다. 또 ‘해피 프라이데이’ 등 업무 환경 혁신과 리무진 통근 버스, 글로벌 거점 오피스 도입 등 임직원들을 위한 지원 확대를 발표하며 “구성원 모두와 함께 초일류 회사로 거듭난다”는 목표를 다시 한 번 다졌다. SK하이...
2022-03-31 문성준





