[더밸류뉴스=윤승재 기자]

두나무(대표이사 오경석)가 내년 1월까지 개발자 50명 이상을 채용해 업비트와 증권플러스 등 핵심 서비스의 기술 고도화와 제도 변화 대응 역량을 강화한다.

두나무가 내년 1월까지 개발자 50명 이상을 채용한다. [자료=두나무]

두나무는 웹3 인프라 브랜드 ‘기와(GIWA)’와 법인 대상 수탁 서비스 ‘업비트 커스터디’ 등 주요 기술 프로젝트의 완성도를 높이기 위해 개발 인력을 보강한다. 이번 채용은 백엔드, 프론트엔드, 인프라, 블록체인 등 개발 직군 전반에서 진행되며, 모두 경력직을 대상으로 한다.

채용 절차는 서류 전형과 과제 전형, 실무진 인터뷰, 임원 인터뷰 순으로 이뤄진다. 직무별 자격 요건과 우대 사항은 두나무 공식 채용 페이지에서 확인할 수 있다.

두나무는 개발 및 엔지니어 직군 비중이 높은 기술 중심 조직으로, 2020년 이후 자금세탁방지(AML), 보안, 데이터 관리 체계 등 기술 인프라를 지속적으로 강화해왔다. 이번 채용은 디지털자산 시장의 제도 변화와 서비스 안정성 요구가 커지는 환경에서 기술 경쟁력을 유지하기 위한 인력 확충 차원이다.

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