[더밸류뉴스=정지훈 기자]

롯데건설은 육아 지원과 가족친화 복지를 강화하며 임직원과의 소통에 나섰고, 삼성물산은 에듀테크 협업을 통해 아파트 내 교육 서비스를 도입했다. GS건설은 대규모 브랜드 단지 분양에 착수하며 주거 상품 경쟁력 확대에 나서는 모습이다.

◆ 롯데건설, 육아 지원 확대…입학 자녀 둔 직원과 소통 나서 

롯데건설은 초등학교 입학을 앞둔 임직원 자녀 147명에게 축하 메시지와 선물 세트, 기프트카드를 전달했다. [이미지=롯데건설]

롯데건설(대표이사 오일근)은 초등학교 입학을 앞둔 임직원 자녀 147명에게 축하 메시지와 선물 세트, 기프트카드를 전달하고, 이를 계기로 직원들과의 소통을 강화하는 행보에 나섰다. 오일근 대표는 자녀들에게 응원의 편지를 보내며 새로운 학교생활을 격려했다.

자녀들의 답장을 바탕으로 진행된 이벤트를 통해 선정된 임직원 10명은 본사에서 대표와 간담회를 가졌다. 이 자리에서 직원들은 육아 과정의 어려움과 회사 복지제도에 대해 자유롭게 의견을 나눴으며, 일부 직원에게는 리조트 숙박권 등 추가 포상도 제공됐다.

롯데건설은 남성 의무 육아휴직제와 유연근무제 등 가족친화 복지제도를 운영하며 일·가정 양립 환경 조성에 힘쓰고 있다. 회사 측은 임직원의 생애주기에 맞춘 지원을 지속 확대해 나가겠다는 방침이다.

◆ 삼성물산, 아파트 교육 서비스 강화…아토스터디와 MOU

김명석(왼쪽) 삼성물산 주택상품마케팅본부장이 24일 서울 송파구 문정동 래미안갤러리에서 '래미안 에듀케어 서비스 도입을 위한 협력 체계 구축 업무협약'을 맺고 이동준 아토스터디 대표이사와 기념촬영하고 있다. [사진=삼성물산]

삼성물산(대표이사 오세철)은 에듀테크 기업 아토스터디와 업무협약(MOU)을 체결하고, 래미안 아파트 단지 내에 데이터 기반 교육 서비스를 도입하기로 했다. 이를 통해 기존 주거 공간 중심의 아파트를 넘어 교육 환경까지 확장된 주거 서비스를 구축한다는 계획이다.

아토스터디의 관리형 독서실 ‘그린램프 라이브러리’는 IoT 기반 학습 데이터를 활용해 출결, 공부 시간, 집중도 등을 실시간 분석하는 것이 특징이다. 여기에 게임 요소를 접목한 학습 동기 부여 시스템을 통해 단순 학습 공간을 넘어 체계적인 관리형 교육 솔루션을 제공한다. 이번 협약으로 해당 서비스는 처음으로 아파트 단지 내에 적용된다.

삼성물산은 자사 홈플랫폼 ‘홈닉’과 연계해 학부모가 자녀의 학습 현황을 확인하고 예약·결제까지 한 번에 처리할 수 있는 ‘원스톱 교육 환경’을 구현할 방침이다. 회사는 주거 가치 경쟁이 공간에서 라이프스타일 중심으로 이동하는 흐름 속에서, 교육 특화 서비스를 통해 차별화된 주거 상품을 강화하겠다고 밝혔다.

◆ GS건설, ‘아산탕정자이 메트로시티’ 견본주택 개관…1638가구 분양 돌입

GS건설은 충남 아산시에 들어서는 ‘아산탕정자이 메트로시티’ 견본주택을 개관하고 본격적인 분양에 나선다. [이미지=GS건설]

GS건설은 충남 아산시에 들어서는 ‘아산탕정자이 메트로시티’ 견본주택을 개관하고 본격적인 분양에 나선다. 이 단지는 지하 3층~지상 35층, 12개 동, 총 1638가구 규모로 조성되며, 인근 자이 단지들과 함께 약 3600여 가구의 대규모 브랜드 타운을 형성할 예정이다.

청약은 31일 특별공급을 시작으로 다음달 1일 1순위 접수를 진행하며, 당첨자 발표와 계약 일정도 이어진다. 해당 단지는 유주택자도 1순위 청약이 가능하고 전매 제한이 없는 점이 특징이다. 또한 불당지구와 인접해 학원가 및 상업시설 이용이 편리하고, 산업단지 접근성이 뛰어난 직주근접 입지를 갖췄다.

단지는 남향 위주 배치와 4베이·3면 발코니 설계 등으로 채광과 공간 활용도를 높였으며, 다양한 수납공간과 펜트하우스도 포함된다. 피트니스, 골프연습장, 독서실 등 ‘클럽 자이안’ 커뮤니티와 스카이라운지 등 고급 시설을 갖추고, 향후 도시개발사업과 연계된 미래가치도 기대된다는 평가다.

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