[더밸류뉴스=이승윤 기자]

KT(대표이사 김영섭)가 임직원 참여형 ESG 캠페인을 통해 적립한 쌀을 지역 취약계층에 전달했다.

KT는 전사 임직원을 대상으로 진행한 ‘완밥식당’ 캠페인과 사내 ESG 포인트 제도 ‘디지콩’을 통해 모은 쌀 10톤을 종로푸드뱅크에 기부했다고 17일 밝혔다.

KT가 전사 임직원을 대상으로 진행한 ‘완밥식당’ ESG 캠페인과 임직원이 모은 디지콩 포인트를 통해 적립한 쌀 10톤을 16일 종로푸드뱅크에 기부했다. 이날 서울 종로구 종로푸드뱅크에서 진행된 기부식 행사에서 오태성(오른쪽 다섯번째) KT ESG경영추진실장 상무, 정문헌 종로구청장(오른쪽 일곱번째), 종로복지재단 임직원과 완밥식당과 디지콩 적립에 동참한 KT의 임직원들이 기념 촬영을 하고 있다. [사진=KT] 이날 서울 종로구 종로푸드뱅크에서 진행된 기부식 행사에 참석한 KT ESG경영추진실장 오태성 상무(오른쪽 다섯 번째), 정문헌 종로구청장(오른쪽 일곱 번째), 종로복지재단 임직원과 완밥식당과 디지콩 적립에 동참한 KT의 임직원들이 기념 촬영을 하고 있다

이번 기부는 구내식당 잔반을 줄이는 일상 속 탄소 저감 활동과 임직원의 봉사·친환경 활동을 사회적 나눔으로 연결한 사례다. 전달된 쌀은 종로구 관내 독거노인과 한부모 가정 등 취약계층에 지원될 예정이다.

지난 16일 서울 종로구 종로푸드뱅크에서 열린 기부식에는 KT ESG경영추진실장 오태성 상무와 정문헌 종로구청장, 캠페인에 참여한 KT 임직원들이 참석했다. 회사 측은 임직원들의 자발적 참여가 기부 규모 확대로 이어졌다고 설명했다.

‘완밥식당’은 KT가 전국 주요 사옥에서 운영 중인 임직원 참여형 잔반제로 캠페인이다. 음식물 쓰레기 감축을 통해 탄소 배출을 줄이고, 건전한 식문화를 확산하는 것이 목적이다. 이번 기부는 광화문 본사 구내식당에서 발생한 잔반 감축 실적을 쌀 적립으로 환산하는 방식으로 진행됐다.

디지콩은 KT 임직원이 봉사활동과 친환경 활동을 인증하면 적립할 수 있는 사내 ESG 포인트 제도다. 적립된 포인트는 기부나 친환경 제품 구매에 사용할 수 있어, 임직원의 ESG 활동을 실질적인 사회 환원으로 연결하는 구조다.

오태성 KT ESG경영추진실 상무는 “임직원들의 봉사와 친환경 활동이 지역사회 나눔으로 이어졌다는 점에서 의미가 크다”며 “환경과 사회를 함께 생각하는 ESG 문화를 지속적으로 확대해 나가겠다”고 말했다.

KT는 앞으로도 임직원 참여를 기반으로 한 ESG 활동을 통해 환경 보호와 사회적 가치 창출을 동시에 추진한다는 계획이다.

hsh@thevaluenews.co.kr

[저작권 ⓒ 더밸류뉴스. 무단 전재 및 재배포 금지]