[더밸류뉴스=홍승환 기자]

증권사들이 신규 고객 확대와 AI 투자 서비스 고도화, 신입 인재 확보에 나섰다. NH투자증권이 가수 카더가든과 함께 ‘나무꾼 대모집’ 캠페인을 진행하고, 키움증권은 LG AI연구원·LSEG와 AI 투자 서비스 협력에 나섰다. 한화투자증권이 디지털자산 시대를 이끌 신입사원 채용을 시작한다.

◆ NH투자증권, 카더가든과 ‘나무꾼 대모집’ 캠페인 진행

NH투자증권(대표이사 윤병운)이 신규 고객 유입 확대를 위한 ‘나무꾼 대모집’ 캠페인을 진행한다.

NH투자증권이 나무꾼 대모집 캠페인을 진행한다. [사진=NH투자증권]이번 캠페인은 투자에 진심인 고객을 ‘나무꾼’에 비유해 풀어낸 것이 특징이다. NH투자증권은 가수 카더가든을 캠페인 모델로 발탁하고, 나무증권 브랜드 메시지를 담은 영상 광고도 공개했다.

이벤트는 나무증권 최초 신규 계좌 개설 고객을 대상으로 실물 경품을 지급하고, 일정 금액 이상 거래 고객에게 캐시백을 제공하는 방식으로 진행된다. 기간은 지난 13일부터 5월 29일까지다. 국내주식 매매수수료 우대 혜택도 함께 제공해 신규 고객의 초기 투자 경험을 지원한다.

NH투자증권이 나무꾼의 서사를 현대적으로 재해석해 광고 영상을 제작했다. [사진=NH투자증권]

공개된 광고 영상은 과거 생존을 위해 나무를 하던 ‘나무꾼’의 서사를 현대적으로 재해석해, 이제는 나무증권을 통해 자산을 쌓는 시대라는 메시지를 담았다. 영상은 나무증권 MTS와 유튜브, 인스타그램 등 디지털 채널과 성수, 여의도, 판교 등 주요 지역에서 공개될 예정이다.

강민훈 NH투자증권 디지털사업부 대표는 “최근 시장 변동성 속에서도 투자에 진심으로 임하고자 하는 투자자들을 위해 실질적인 혜택과 경험을 준비했다”며 “앞으로도 고객이 나무에서 쉽고 편리하게 투자 경험을 쌓고 지속적으로 성장할 수 있도록 다양한 서비스를 선보일 것”이라고 말했다.

◆ 키움증권, LG AI연구원·LSEG와 AI 투자 서비스 협력

키움증권(대표이사 엄주성)이 LG AI연구원, 런던증권거래소그룹(LSEG)과 손잡고 인공지능(AI) 활용 투자 서비스 혁신에 나선다.

엄주성 키움증권 대표(오른쪽)와 임우형 LG AI연구원장(가운데), 니콜라스 팔마뉴 LSEG 글로벌영업대표(왼쪽)가 지난 13일 오후 서울 여의도 키움증권 본사에서 업무협약식을 맺었다. [사진=키움증권]키움증권은 전날 서울 여의도 본사에서 LG AI연구원, LSEG와 전략적 업무협약을 체결했다. 이번 협약은 개인 투자 플랫폼을 보유한 키움증권과 초거대 AI 기술력을 갖춘 LG AI연구원, 글로벌 금융 데이터 기업 LSEG가 협력한다는 점에서 의미가 있다.

세 기관은 AI의 예측 결과뿐 아니라 그 근거까지 함께 제공하는 ‘설명 가능한 AI 투자’ 환경을 구축할 계획이다. 개인투자자들도 AI 기반 투자 정보를 쉽게 이해하고 활용할 수 있도록 키움증권 MTS 영웅문S#에서 관련 서비스를 선보일 예정이다.

주요 협력 내용은 개인투자자 대상 AI 투자 인사이트 제공 및 고도화, 자산관리 분야 AI 솔루션 확장, AI 기반 투자정보 관련 공동 마케팅 및 시장 리더십 확보 등이다.

엄주성 키움증권 대표는 “AI 기술과 글로벌 데이터가 결합된 투자 서비스를 통해 개인 투자자도 보다 쉽게 투자 판단을 내릴 수 있는 환경을 만드는 것이 목표”라며 “앞으로도 자산관리 서비스와 플랫폼을 지속적으로 고도화해 고객의 투자 편의성과 활용도를 높여 나갈 계획”이라고 말했다.

◆ 한화투자증권, 2026년 상반기 신입사원 채용 실시

한화투자증권(대표이사 장병호)이 이번 상반기 신입사원 채용을 실시한다.

한화투자증권이 올해 상반기 신입사원 채용을 진행한다. [이미지=한화투자증권]이번 채용은 빠르게 변화하는 금융 환경에 대응하고 디지털자산 시대를 선도할 핵심 인재를 확보하기 위해 마련됐다. 한화투자증권은 기존 세부 직무 중심 채용 방식에서 벗어나 잠재력과 확장 가능성을 중심으로 선발하는 ‘직군 단위 채용’을 실시한다.

모집 분야는 본사영업 직군과 영업점PB 직군, 본사지원 직군, 디지털 금융 직군이다. 본사영업 직군은 IB와 법인영업, 트레이딩을 포함하고, 본사지원 직군은 디지털 기획, 글로벌 투자, 인사, 재무, 리스크, 상품 분야를 포함한다. 디지털 금융 직군에서는 트레이딩과 IT 관련 인재를 선발한다.

특히 디지털 금융 직군에서는 운용 관련 프로그램 개발·운영, 시스템 개발 등 기술 기반 금융 역량을 갖춘 인재를 중점적으로 선발할 계획이다.

서류 접수는 오는 27일 오후 3시까지 한화투자증권 채용 홈페이지와 한화 공식 채용 홈페이지 ‘한화인’을 통해 진행된다. 다만 영업점PB 직군은 20일까지 접수한다.

김도형 한화투자증권 혁신지원실장은 “급변하는 금융 환경에서 특정 직무에 국한하지 않고 다양한 역할을 수행할 수 있는 인재를 확보하는 것이 중요해졌다”며 “디지털자산 시대를 이끌어 나갈 인재를 채용하고 회사와 함께 성장할 수 있도록 지원하겠다”라고 밝혔다.

hongsh7891@thevaluenews.co.kr

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