[더밸류뉴스=김도하 기자]

새마을금고중앙회(회장 김인)가 소통 컨퍼런스 ‘2025 새마을금고 MG 톡톡(Talk) 플러스’를 개최했다. 이번 행사는 참여 대상을 중간관리자까지 확대하며 임직원 의견 수렴을 목표로 했다.

새마을금고중앙회는 지난 14일 서울 강남구 새마을금고중앙회 본부 MG홀에서 ‘2025 새마을금고 MG 톡톡 플러스’를 개최했다. [사진=새마을금고중앙회]

새마을금고중앙회는 지난 14일 서울 강남구 새마을금고중앙회 본부 MG홀에서 조직문화 혁신 사업인 ‘MG 블루 웨이브(BLUE WAVE)’의 일환으로 소통 컨퍼런스 ‘2025 새마을금고 MG 톡톡 플러스’를 개최했다고 18일 밝혔다.

이는 지난 6월 개최 이후 세 번째를 맞이한 행사다. 앞선 행사들은 저연차 직원으로 참석 대상을 한정했지만 이번 행사부터는 중간관리자까지 대상을 확대하여 진행됐다.

이번 컨퍼런스에서는 임직원들이 △키워드 토크 △경영진에게 하고 싶은 말 △10년 후의 새마을금고 △건의 사항 등 다양한 주제에 대해 의견을 나눴다.

또한 현장 참여도를 높이기 위한 부대 코너로 △직장인 타로 상담 △퍼스널 컬러 진단 △인공지능(AI) 포토 부스 △밸런스 게임 등도 마련됐다.

김인 새마을금고중앙회장은 “중간관리자는 조직의 중심에서 실제 변화를 만드는 핵심 구성원”이라며  “앞으로도 다양한 소통 프로그램을 통해 현장 의견을 적극 반영하고 조직문화 혁신을 이어가겠다”고 말했다.

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