한화생명이 5일 임시주주총회와 이사회를 거쳐, 권혁웅 부회장 및 이경근 사장이 각자 대표이사로 취임했다.
한화생명 신임 각자대표로 선임된 권혁웅 부회장(왼쪽)과 이경근 사장(오른쪽). [사진=한화생명]
신임 각자대표는 이날 공동 명의의 ‘CEO 레터’를 통해 “보험을 넘어 고객 생애 전반에 맞춤형 서비스를 제공하는 ‘라이프솔루션 파트너’로의 전환이 필요하다”고 강조했다. 특히 AI 기술을 핵심 동력으로 삼아, 급변하는 금융환경 속에서 한화생명이 미래시장의 주도권을 선점해야 한다는 점을 역설했다.
신임 대표는 “초개인화 시대에는 획일적인 보험상품이 아닌, 고객 삶을 정밀 분석한 맞춤형 솔루션이 필요하다”며 “글로벌 톱티어(Top tier) 기업과의 파트너십 확대, AI 및 디지털 역량 고도화를 통해 기존 보험업의 경계를 넘어서는 혁신을 이뤄내야 한다”고 밝혔다.
이날 두 대표는 취임 직후 본사 30여개 층, 전 부서를 직접 돌며 약 1800여명의 임직원과 일일이 악수를 나누며 소통하는 시간을 가졌다. 권 대표는 “혁신은 다양한 경험과 역량을 가진 구성원 간의 자유로운 소통에서 시작된다”며 “모두가 한마음으로 한화생명의 미래를 설계해가자”고 당부했다.
한화생명은 그간 제판분리(제조·판매 분리) 도입 등 영업체계 혁신을 선도해왔으며, 국내 보험사 최초로 미국 증권시장 및 인도네시아 은행시장에 진출하는 등 글로벌 금융사업 확장을 지속하고 있다. 한화생명은 이러한 해외 전략과 디지털 전환을 통해 ‘일류 보험사’를 넘어 ‘글로벌 종합금융그룹’으로의 도약을 목표로 하고 있다.
신임 대표는 “인도네시아 등 동남아 지역에서의 종합금융체계 고도화, 미주지역 증권업 진출, 주요 거점지역 확장을 통해 글로벌 금융그룹으로의 입지를 더욱 공고히 하겠다”고 밝혔다.