[더밸류뉴스=추승수 기자]

두나무가 준법경영 체계를 현장에 안착시키고 투명한 기업 문화를 고도화하기 위해 ‘공정거래 자율준수 프로그램(CP) 강화 선포식’을 개최했다. 빗썸이 금융감독원과 이화여자대학교가 공동 주관한 ‘2026 청년 채용설명회’에 참가해 청년 구직자들을 대상으로 직무 멘토링과 채용 정보를 제공했다.

◆ 두나무, ‘공정거래 자율준수 프로그램 강화 선포식’ 개최…리더 4대 실천지침 결의

두나무(대표 오경석)가 준법경영 체계를 현장에 안착시키고 투명한 기업 문화를 고도화하기 위해 지난 3일 인천 네스트 호텔에서 ‘공정거래 자율준수 프로그램(CP) 강화 선포식’을 개최했다.

두나무가 지난 3일 인천 네스트 호텔에서 주요 임직원들과 함께 ‘공정거래 자율준수 프로그램 강화 선포식’을 열고 현장 리더가 준수해야 할 4대 핵심 실천지침을 결의했다. [사진=두나무]

이번 선포식에는 오경석 두나무 대표를 비롯한 주요 임직원들이 참석해 공정거래 자율준수 실천 의지를 다지고 현장 리더들의 윤리 의식을 독려했다.

이번 행사는 지난 6월 진행된 ‘준법 경영 실천 서약식’의 연장선으로 마련됐다. 두나무는 현장 리더들이 실제 업무 과정에서 준수해야 할 구체적인 기준을 정하고 준법경영 체계를 조직 내에 정착시키는 데 초점을 맞췄다.

이날 참석자들은 △부당한 요구 및 영향력 행사 금지를 통한 공정거래 확립 △사업자단체 및 경쟁사 접촉 시 공정거래법 준수 △객관적·정확한 정보 제공을 통한 이용자 보호 최우선 실현 △사내 공정거래 법령 위반 지시 및 방조 행위 원천 차단 등 4대 핵심 지침을 실천하기로 결의했다.

두나무는 지난 2025년 CP를 도입한 이후 관련 정책과 체계를 지속적으로 고도화하고 있다. 앞으로도 임직원 준법 의식을 높이기 위한 정기 교육과 사내 소식지 발간 등 관련 활동을 이어갈 계획이다.

오경석 두나무 대표는 “투명한 거래 질서 확립과 건전한 디지털자산 시장 조성은 리더들의 솔선수범에서 시작된다”며 “흔들림 없는 원칙을 바탕으로 시장의 굳건한 신뢰를 받는 두나무를 함께 만들어 가자”라고 전했다.

◆ 빗썸, 금감원·이화여대 ‘2026 청년 채용설명회’ 참여…차세대 금융 인재와 소통

빗썸이 지난 2일 이화여자대학교 ECC홀에서 열린 금융감독원·이화여대 공동 주관 ‘2026 청년 채용설명회’에 참가해 청년 구직자들에게 가상자산 산업과 직무·채용 정보를 소개했다.

빗썸이 지난 2일 이화여자대학교 ECC홀에서 열린 ‘2026 청년 채용설명회’에 참여해 상담 부스를 운영하고 청년 구직자들에게 직무와 채용 정보를 제공했다. [사진=빗썸]

이번 채용설명회는 금융감독원과 이화여대가 공동 주관한 국제 컨퍼런스의 부대 행사로 마련됐다. 가상자산거래소를 비롯해 은행과 증권사 등 총 17개 주요 금융기관이 참여했다. 빗썸은 행사장에서 전용 상담 부스를 운영하고 기업 비전과 주요 직무, 채용 관련 정보를 안내했다.

특히 빗썸 실무진이 직접 참여하는 일대일 면담 세션을 통해 학생들의 진로 상담을 진행하고 가상자산 산업 전반에 대한 질문에도 답변했다.

상담 부스를 방문한 학생들에게는 빗썸 대형 팝콘과 특별 굿즈도 제공했다.

빗썸 관계자는 “작년에 이어 올해 현장을 찾으며 가상자산 산업을 향한 젊은 세대의 관심과 기대감이 확연히 높아졌음을 피부로 느꼈다”며 “앞으로도 우수한 젊은 인재들을 적극적으로 영입해 역동적이면서도 지속 가능한 성장을 이어가는 거래소가 되도록 노력할 것”이라고 전했다.

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