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[더밸류 브리핑] 오늘의 저축은행 소식…SBI저축은행·NH저축은행

- SBI저축은행, 청년 직원 주도 ‘주니어보드 IBS 4기’ 출범…소통 혁신 가속

- NH저축은행, 추석 맞아 동작구 취약계층에 ‘우리 햅쌀’ 200포 나눔 실천

김지원 기자

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기사등록 2026-09-16 15:54:36

[더밸류뉴스=김지원 기자]

SBI저축은행이 청년 직원들의 참신한 제안을 경영과 사내 복지에 직접 반영하는 상향식 소통 기구인 주니어보드 ‘IBS(It’s a Big Step) 4기’를 출범했다. NH저축은행은 한가위를 앞두고 서울 동작구 흑석종합사회복지관을 찾아 관내 취약계층 200여 가구를 위한 햅쌀 200포를 전달하며 농촌 상생과 온정을 나눴다.

◆ SBI저축은행, 주니어보드 ‘IBS 4기’ 출범…상향식 조직문화 강화

SBI저축은행(대표이사 김문석)은 젊은 직원 중심의 사내 소통 기구인 주니어보드 ‘IBS(It’s a Big Step)’ 4기 발대식을 열고 본격적인 운영을 시작했다고 16일 전했다.

[더밸류 브리핑] 오늘의 저축은행 소식…SBI저축은행·NH저축은행 SBI저축은행이 지난 15일 본사에서 IBS 4기 발대식을 진행했다. 사진 가운데 SBI저축은행 김문석 대표이사, IBS 4기 위원 [사진=SBI저축은행]

IBS는 청년 직원들의 상향식(Bottom-up) 의견 개진을 활성화하고 경영 참여를 지원하고자 2022년 첫 출범한 조직이다. 1~3기 활동을 거치며 ‘월 1회 주 4일제 근무’와 가정의 달 맞춤형 복리후생 등 실질적인 사내 제도 개선 안건을 이끌어내는 성과를 거뒀다.

이번 IBS 4기는 사내 공모로 선발된 12명의 주니어 직원들로 구성됐으며, 오는 12월까지 정기·수시 회의를 통해 업무 효율화 및 조직문화 개선 방안을 경영진에 직접 제안하게 된다.

김문석 SBI저축은행 대표이사는 “주니어보드를 통해 젊은 구성원들의 참신한 시각을 사내 제도에 안착시키며 유연한 기업문화를 만들어가고 있다”며 “직원과 회사가 건강하게 동반 성장할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”라고 말했다.

◆ NH저축은행, 추석맞이 동작구 취약계층에 ‘우리 햅쌀’ 200포 전달

NH저축은행(대표이사 김장섭)은 추석 명절을 앞두고 지난 15일 서울 동작구 소재 흑석종합사회복지관에서 취약계층 지원을 위한 ‘우리 햅쌀 나눔’ 행사를 진행했다고 16일 밝혔다.

NH저축은행 김장섭 대표이사(오른쪽)가 흑석종합사회복지관에 햅쌀을 기부하고 기념사진을 촬영했다. [사진=NH저축은행]이번 사회공헌 활동은 명절을 맞아 소외된 이웃들에게 온정을 전하고 우리 쌀의 가치를 널리 알리고자 기획됐다. 기증된 햅쌀(4kg) 200포는 복지관을 통해 관내 홀몸 어르신 등 취약계층 200여 가구에 순차적으로 배부될 예정이다.

특히 농업인의 정성이 담긴 쌀을 이웃과 나누며 범농협 차원의 '농심천심(農心天心)' 상생 철학을 현장에서 구현했다. NH저축은행은 햅쌀 기부 외에도 농번기 일손 돕기, 소외계층 후원 등 다양한 지역 밀착형 사회공헌 활동을 정기적으로 이어오고 있다.

김장섭 NH저축은행 대표이사는 “정성껏 마련한 햅쌀이 명절을 맞은 이웃들에게 따뜻한 위로와 힘이 되길 바란다”며 “앞으로도 농업과 농촌의 가치를 알리고 지역사회와 동반 성장할 수 있는 나눔 경영을 지속하겠다”라고 말했다.