Update2026.08.24 (월)
한화생명이 한화손해보험·한화투자증권·한화생명금융서비스·한화자산운용과 함께 한화금융 5개 계열사의 대표 브랜드를 ‘플러스(PLUS)’로 통합·재편하고 새로운 브랜드 전략을 본격화한다. 이와 함께 투자·마케팅·신사업 등 한화금융의 미래 성장을 이끌 신입 인재 채용에도 나선다.
◆ 한화생명, 금융 계열사와 ‘플러스(PLUS)’ 새출발…불꽃축제서 첫 브랜드 행사
한화생명(대표이사 권혁웅 이경근)이 한화금융 계열사들과 함께 대표 브랜드를 ‘플러스’로 통합·재편하고, 서울세계불꽃축제에서 금융·문화·건강을 아우르는 다양한 고객 경험을 선보인다.
한화금융이 한화생명과 한화손해보험, 한화투자증권, 한화생명금융서비스, 한화자산운용의 대표 브랜드를 ‘PLUS’로 통합하고 고객의 성장과 성취를 지원하는 공동 브랜드로 운영한다. [이미지=한화생명]
‘플러스’는 고객이 그리는 삶을 의미하는 ‘라이프 캔버스(Life Canvas)’를 바탕으로 다양한 성장과 성취를 지원하기 위해 마련한 한화금융의 공동 브랜드다.
각 분야 전문가인 ‘플러스코치(PLUS Coach)’와 함께 고객에게 필요한 솔루션을 설계하고 이를 상품과 서비스로 제공하는 것을 목표로 한다.
한화금융은 브랜드 재편 이후 처음 열리는 대규모 오프라인 행사에서 금융(Finance), 문화(Culture), 건강(Longevity) 등 세 가지 분야의 프로그램을 운영한다.
금융 분야에서는 다음달 5일 63빌딩에서 ‘플러스코치토크(PLUS Coach Talk)’를 진행한다. 유튜브 채널 ‘박곰희TV’의 박동호와 이선엽 AFW파트너스 대표가 투자 관련 강연에 나선다.
참가자는 강연을 들은 뒤 한강 앞 ‘플러스존(PLUS ZONE)’에서 불꽃축제를 관람할 수 있다.
문화 프로그램은 불꽃축제 전날인 다음달 4일 진행한다. 안현모와 궤도, 이동진을 비롯한 영화·예술 전문가들이 참여해 영화 비평과 감상, 큐비즘 등을 주제로 ‘라플위클리’ 공개방송을 진행한다. 63빌딩 앞 아우돌프 가든에서는 전야제 성격의 프로그램도 마련한다.
서울세계불꽃축제 관람권을 제공하는 이벤트도 마련했다. ‘플러스’ 공식 홈페이지에서 관심사를 선택해 사회관계망서비스(SNS)에 공유하면 추첨을 통해 불꽃축제 티켓 800장과 63뷔페 식사권, 퐁피두센터 한화 전시 티켓 등을 제공한다.
축제 당일에는 ‘플러스그라운드(PLUS Ground)’ 부스에서 브랜드 앰버서더 ‘수리’와 사진을 촬영해 SNS에 게시한 방문객에게 기념 굿즈를 증정한다. 한강공원 씨름장 앞 한화생명 시그니처 불꽃라운지에서도 현장 이벤트를 통해 불꽃 관람 티켓을 제공한다.
한화금융 관계자는 “우리의 삶이 라이프 캔버스라면 ‘플러스’는 그 위에 새로운 가능성을 더하고 삶을 입체적으로 확장해 나가는 성장의 조력자”라며 “앞으로 각 금융계열사에서 ‘플러스’만의 차별화된 상품과 서비스를 통해 고객의 실질적인 성장과 성취를 함께 만들어 가겠다”라고 전했다.
◆ 한화생명, 미래 금융 이끌 신입사원 모집…투자·마케팅·신사업 인재 찾는다
한화생명이 21일부터 다음달 18일 오후 3시까지 한화그룹 채용 사이트 ‘한화인’을 통해 신입사원 지원서를 접수한다.
한화생명이 투자·마케팅·신사업 분야의 신입사원을 모집하며, 기존 자기소개서 대신 지원자의 경험과 성장 가능성을 확인할 수 있는 60여개 문답 형식의 상세지원서를 도입했다. [이미지=한화생명]지원 대상은 2027년 1월 입사가 가능한 기졸업자와 내년 2월 졸업예정자다. 나이와 전공에 관계없이 지원할 수 있으며 채용 직군은 투자, 마케팅, 신사업 등이다.
채용 절차는 지원서 등록과 상세지원서 작성, 실무 면접, 경영진 면접 순으로 진행된다. 최종 합격자에게는 금융 전문지식과 기본 소양, 인공지능(AI) 활용 역량 등을 갖출 수 있는 육성 프로그램을 제공한다. 다양한 사업과 글로벌 현장을 경험할 기회도 마련할 예정이다.
이번 채용에서는 기존 자기소개서 대신 60여개의 간결한 문답으로 구성된 상세지원서를 도입했다. 지원자의 자기소개서 작성 부담을 줄이고 실제 경험과 고유한 이야기를 바탕으로 성장 가능성과 조직 적합성을 살펴보기 위해서다.
지원자는 다음달 18일 오후 3시까지 기본 인적사항을 등록해야 한다. 등록일을 기준으로 하루 뒤 상세지원서 작성 링크가 개별 발송되며, 다음달 20일까지 상세지원서를 제출하면 최종 접수가 완료된다.
실무 면접에서는 다양한 프로젝트와 협업 과제를 통해 지원자의 사고방식과 실행력을 평가한다. 오는 26일 오후 5시부터 7시까지 한화생명 공식 유튜브 채널을 통한 온라인 라이브 채용 설명회도 진행한다. 전형 안내와 현직자가 참여하는 직무 토크쇼 등이 마련된다.
윤호재 한화생명 피플앤컬쳐(People&Culture)팀장은 “지원자들이 입사 후 다양한 금융 영역을 경험하며 자신만의 전문성을 갖춘 인재로 성장할 수 있도록 체계적으로 지원할 것”이라며 “한화금융과 함께 금융의 새로운 미래를 만들어갈 지원자들의 많은 관심을 바란다”라고 전했다.
강석원 기자
