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최경호 세븐일레븐 대표, ‘2021 노사문화유공’ 대통령상 수상

- 일 버리기 위원회, 수평적 조직문화, 협력적 노사관계 정착 시켜

  • 기사등록 2021-12-24 11:17:10
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[더밸류뉴스=홍순화 기자]

편의점 세븐일레븐(대표이사 최경호)은 지난 23일 고용노동부가 주관한 ‘2021년 노사문화유공 정부포상 시상식’에서 최경호 세븐일레븐 대표이사가 대통령 표창을 수상했다.

 최경호(오른쪽부터) 세븐일레븐 대표이사가 지난 23일 오후 서울지방고용노동청(중구 소재)에서 열린 ‘2021년 노사문화유공 정부포상 시상식’에서 대통령표창을 수상하고 이헌수 서울지방고용노동청장과 기념 포즈를 취하고 있다. [사진=세븐일레븐]‘노사문화유공’은 근로 현장에서 상생∙협력의 노사문화 확산에 선도적 역할을 수행한 유공자를 발굴해 포상하는 정부포상 제도다.


최경호 세븐일레븐 대표이사는 기업문화 개선을 최우선 과제로 삼고 ‘일 버리기 위원회’, ‘기업문화TFT’ 등 전담 조직을 신설해 수평적 조직문화와 협력적 노사관계를 정착시킨 점을 크게 인정받았다. 세부사항은 열린 조직문화 창출, 업무 몰입도 향상, 유연한 근무환경 조성, 채용 확대, 장애인 등 취약계층 고용 등이다.


최경호 세븐일레븐 대표이사는 “직원의 만족이 곧 회사의 경쟁력이고, 이러한 소통활동들이 브랜드 경쟁력과 지속가능경영을 위한 토대가 될 것이라고 생각한다”며 “앞으로도 다양한 소통 프로그램들을 통해 직원들의 소속감 향상과 즐겁고 건강한 조직문화를 만드는데 전사적인 노력과 역량을 집중해나갈 계획”이라고 소감을 밝혔다.


hsh@thevaluenews.co.kr

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