[더밸류뉴스=이승윤 기자]

기아(대표이사 송호성)가 오는 15일부터 2026 하반기 집중 채용에 나선다.

기아가 오는 15일부터 2026 하반기 집중 채용에 나선다. [사진=기아]

이번 채용에서는 생산·제조, IT, 사업·기획, 경영지원, 연구개발 등 30개 부문을 대상으로 신입과 경력 인재를 선발한다. 신입사원은 최근 3년 내 가장 큰 규모로 모집할 예정이다.

신입 채용에는 2027년 2월 졸업 예정인 4년제 대학생과 학사·석사 학위 소지자가 지원할 수 있다. 원서 접수는 신입은 오는 15일부터 29일까지, 경력직은 23일부터 다음달 7일까지 진행된다. 경력직 지원자는 직무별 공고에서 세부 자격 요건을 확인할 수 있다.

기아는 신입 선발 과정에 업계 최초로 ‘AI 문제해결력’ 평가를 도입한다. 지원자가 인공지능을 활용해 주어진 과제를 분석하고 해법을 도출하는 과정을 살펴 AI 활용 능력과 문제 해결 역량을 함께 평가한다. 이를 통해 단순 AI 사용 능력을 넘어 사람과 AI가 협업해 성과를 낼 수 있는 인재를 확보한다.

채용에 앞서 오는 10~11일 서울 성수 코사이어티에서 지원자 대상 팝업스토어를 운영한다. 오전에는 DJ 음악과 논알코올 음료를 결합한 ‘모닝 레이브’ 방식의 채용 설명회를 열고 합격자의 자기소개서 전시와 현직자 그룹 상담, 직무 토크 등도 마련한다. 기아는 기존 설명회와 다른 체험형 프로그램을 통해 지원자에게 직무 정보와 조직문화를 전달할 예정이다.

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