[더밸류뉴스=권소윤 기자]

KT&G(사장 방경만)가 ESG 평가 최상위권 유지, 윤리경영 체계 고도화, 문화공헌 확대를 동시에 추진하고 있다. 지속가능 경영 체계를 구축하며, 조직 내 윤리 체계와 문화 생태계 지원까지 영역을 확장하고 있다.

◆ ESG ‘월드 톱 10%’ 재확인…글로벌 동종업계 1위

KT&G CI. [이미지=KT&G]KT&G는 S&P Global이 발표하는 ‘다우존스 지속가능경영지수(DJBIC, Dow Jones Best-in-Class)’ 평가에서 최상위 등급인 ‘월드 지수’에 2년 연속 편입됐다고 지난 4일 밝혔다. 아시아퍼시픽·코리아 지수에도 동시에 이름을 올리며 글로벌 전 지역에서 ESG 경쟁력을 입증했다.

월드 지수는 글로벌 시가총액 상위 2500여 개 기업 중 ESG 성과 상위 10% 기업만 포함되는 최상위 그룹이다. KT&G는 지배구조, 환경, 사회 전 영역에서 고른 성과를 인정받으며 동종 산업군 내 1위에 올랐다.

지배구조 측면에서는 이사회 독립성, 다양성 정책, ESG 거버넌스 체계가 높은 평가를 받았다. 환경 부문에서는 ‘2030 Green Impact’ 비전에 기반한 기후 대응과 수자원 관리 역량이, 사회 부문에서는 인권경영 실행력이 주요 평가 요소로 작용했다.

◆ 윤리경영 체계 고도화…조직·제도 전면 강화

배수민(왼쪽) KT&G 지속경영본부장이 지난달 30일 서울시 중구 안중근의사기념관에서 열린 '2026년 제23회 윤경CEO서약식'에 참가해 정일연(가운데) 국민권익위원회 위원장, 한승규(오른쪽) KGC 미래전략본부장과 기념촬영을 하고있다. [사진=KT&G]앞서 지난달 30일에는, 서울시 중구 안중근의사기념관에서 열린 ‘2026년 제23회 윤경CEO서약식’에 참여해 윤리경영 실천을 다짐했다.

회사는 올해 준법경영센터를 ‘준법경영실’로 격상하며 조직 위상을 강화했고, 전사 차원의 윤리경영 실행력을 높이고 있다. 매년 6월 2일을 ‘기업윤리의 날’로 지정해 임직원 대상 메시지를 전파하는 등 윤리의식 내재화 작업도 병행 중이다.

실행 기반도 구체화했다. 글로벌 사업 확장에 맞춰 11개 언어 기반 신고 시스템을 구축했으며, KPI에 ‘준법·윤리관리’를 반영해 경영 전반에 윤리 기준을 내재화했다. 교육, 점검, 신고 체계를 유기적으로 연결한 ‘운영형 윤리경영’ 구조가 특징이다.

◆ ‘상상마당’ 통해 문화 생태계 지원…창작 플랫폼 역할 강화

KT&G 상상마당의 '제18회 대단한 단편영화제' 홍보 포스터. [이미지=KT&G]

끝으로, KT&G는 문화공헌 플랫폼 ‘상상마당’을 통해 ‘제18회 대단한 단편영화제’ 출품작 공모를 진행한다고 6일 밝혔다. 공모 대상은 지난해 6월 이후 제작된 20분 미만 단편영화다.

출품작 공모와 더불어 우수 시나리오 발굴을 위한 ‘대단한 단편영화 제작지원 프로젝트’와 포스터 부문인 ‘대단한 디자인 프로젝트’까지 총 3개 분야에서 공모가 진행된다. 모든 공모는 다음달 9일까지 동시 접수된다.

선정된 시나리오에는 제작지원금이 제공되며, 완성 작품은 차기 영화제 개막작으로 상영된다. 포스터 공모 역시 전시 및 관객 평가를 통해 별도 시상이 이뤄진다. 대단한 단편영화제 참가 신청 및 프로그램에 대한 세부사항은 KT&G 상상마당 홈페이지에서 확인할 수 있다.

vivien9667@thevaluenews.co.kr

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