[더밸류뉴스=손민정 기자]

한글과컴퓨터(대표이사 김연수)가 사내 AI 문화 확산을 목표로 임직원 참여형 프로젝트 ‘AI(아이)디어 크루’를 가동한다. 임직원들이 AI 도구를 업무와 일상생활에 직접 활용해 보며 스스로 효용성을 체득하도록 돕는 것이 프로그램의 취지다. 이번 프로젝트는 오는 3월부터 3개월간 진행되며, 최대 3명까지 팀을 이뤄 참여하거나 혼자서 도전할 수 있다.

한컴이 사내 AI 문화 확산을 목표로 임직원 참여형 프로젝트 ‘AI(아이)디어 크루’를 가동한다. [사진=한컴]

이번 프로그램은 성과물보다 AI 활용 과정에 중점을 둔 것이 특징이다. 한컴은 참가자들이 AI 도구를 활용해 업무나 일상의 비효율을 개선해 나가려는 시도 자체로도 프로젝트 완주를 인정하기로 했다. 성과에 대한 부담 없이 임직원들이 AI를 유연하게 탐구할 수 있도록 독려하기 위해서다.

참가 주제도 개방적이다. 업무 효율화는 물론이고, 일상 속 불편함을 AI로 해결하는 아이디어라면 무엇이든 가능하다. 다만 업무 관련 주제일 경우 본인이 소속된 조직의 업무로 한정해 실질적인 개선 효과를 검증해야 한다. 또 타 부서 동료와의 팀 결성을 적극 권장해 사내 소통을 강화하고 다양한 관점의 융합을 유도할 계획이다.

한컴은 임직원들이 학습에 몰입하기 위한 실질적인 지원책도 마련했다. 팀원 1인당 최대 30만 원의 활동비를 지원해 AI 강의 수강이나 유료 구독료 등으로 사용할 수 있게 했다. 팀워크를 다질 수 있는 회식비 지원과 함께 활동 종료 후에는 참가자들을 위한 네트워킹 파티를 열어 축제처럼 마무리할 예정이다. 우수 활동 크루에게는 별도 심사를 거쳐 특별 포상도 제공한다.

평가 방식은 특정 임원이나 전문가가 아닌 한컴 구성원들이 직접 심사위원으로 참여해 공감표를 던지는 방식이다. 단순히 개발 역량이 뛰어나거나 기술적으로 화려한 결과물보다는 문제 정의의 참신함과 AI를 활용한 접근 방식의 창의성을 최우선으로 평가한다. 

김연수 한컴 대표는 “이번 프로그램은 구성원이 AI와 친숙해질 수 있는 환경을 조성하기 위한 것”이라며 “동료들과 즐겁게 시도하는 시간을 통해 한컴만의 AI DNA를 내재화하겠다"고 밝혔다.

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