[더밸류뉴스=윤승재 기자]

IBK기업은행이 상반기 신입 160명을 공개 채용해 디지털·IT 인력을 확충하고, 한국산업은행이 ‘KDB 넥스트라운드’ 10주년을 맞아 2026년 프로그램을 본격 가동하면서 정책금융기관들이 인력 확충과 벤처투자 플랫폼 고도화를 통해 청년 고용 확대와 혁신기업 성장 지원에 속도를 내고 있다.

◆ IBK기업은행, 상반기 신입 160명 공채…디지털·IT 30명 선발

IBK기업은행(은행장 장민영)이 2026년 상반기 신입행원 160명을 공개 채용해 청년 고용 확대와 디지털 인력 보강에 나선다. 금융일반 중심 채용 구조를 유지하되 디지털과 IT 인력을 별도로 선발해 업무 전환 수요에 대응하겠다는 구상이다. 

서울시 중구 을지로에 위치한 IBK기업은행 본사 사옥 전경. [사진=IBK기업은행]

이번 채용 규모는 총 160명이다. 금융일반 130명, 디지털 15명, IT 15명으로 구성했다. 전형은 다음달 16일까지 지원서를 접수한 뒤 서류심사, 필기시험, 실기시험, 면접을 거쳐 6월 중 최종합격자를 발표한다. 모집 분야는 금융일반, 디지털, IT 등 3개다.

이 회사는 3월 3일 15시 유튜브 채널에서 온라인 채용설명회를 연다. 3월 4일부터 2주간 주요 대학을 방문해 오프라인 설명회도 진행한다. 지원자 접점을 넓혀 정보 접근성을 높이겠다는 취지다.

장애인과 보훈대상자에 대한 가점 제도도 운영한다. 공개채용 외에 정규직 수시채용을 병행해 필요 인력을 보강한다. 은행 현장 실무와 ‘IBK창공’ 혁신기업 프로젝트를 경험하는 청년인턴 채용도 4월 말 공고할 예정이다.

◆ 한국산업은행, ‘KDB 넥스트라운드’ 10주년 오프닝…올해 873회 성과 넘어 글로벌 확장

한국산업은행(회장 박상진)이 벤처투자 유치 플랫폼 ‘KDB 넥스트라운드’ 10주년을 맞아 2026년 연간 프로그램을 시작하며 반도체·로보틱스·피지컬 AI 등 첨단전략산업과 지역 벤처기업 지원을 확대해 국내 벤처생태계의 글로벌 확장에 속도를 낸다.

한국산업은행이 서울 영등포구 여의도에 위치한 본점 IR센터에서 'KDB 넥스트라운드'를 개최하고 관계자들이 기념촬영을 하고 있다. 왼쪽에서 9번째 부터 김사남 한국산업은행 벤처금융본부장, 강경우 한국산업은행 넥스트라운드 실장. [사진=한국산업은행]

한국산업은행은 26일 서울 여의도 본점 IR센터에서 ‘2026 넥스트라운드 오프닝 데이’를 개최했다. 이번 행사는 올해 운영 계획을 공유하고 향후 추진 방향을 제시하기 위해 마련됐다.

넥스트라운드는 2016년 8월 출범한 산업은행의 시장형 투자유치 IR 플랫폼이다. 현재까지 873회 라운드를 열어 3312개 기업이 IR을 진행했다. 이 가운데 993개사가 약 8조8000억원의 투자를 유치했다.

이날 행사에는 국내 벤처캐피털, 액셀러레이터, 창업지원기관 등 120여명이 참석했다. 산업은행은 올해 중소·중견기업의 혁신성장과 지역 벤처생태계 활성화, 첨단전략산업 육성, 글로벌 확장을 주요 목표로 제시했다.

이를 위해 산업별 특화 라운드와 지역 스타트업을 연결하는 지역 라운드를 이어간다. 오픈이노베이션 펀드를 조성해 중소·중견기업의 생태계 참여를 지원한다. 글로벌 라운드를 정례화하고 글로벌 파트너십 펀드도 추진한다.

기조연설은 정지훈 Asia2G캐피탈 파트너가 맡았다. 정 파트너는 AI 기술 변화와 산업 구조 재편 흐름을 짚고 벤처투자 방향을 제시했다.

김사남 한국산업은행 벤처금융본부장은 지난 10년간의 성과를 기반으로 국내 벤처생태계의 혁신 동력을 이어가겠다고 언급했다.

eric9782@thevaluenews.co.kr

[저작권 ⓒ 더밸류뉴스. 무단 전재 및 재배포 금지]